|
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° SOSYAL BÄ°LÄ°MLER ENSTÄ°TÜSÜ MÜDÜRLÜÄžÜ GÖREV TANIMI |
|
|
BÄ°RÄ°M: Sosyal Bilimler Enstitüsü MüdürlüÄŸü |
|
|
ALT BÄ°RÄ°M YETKÄ°LÄ°SÄ°: Enstitü Müdürü |
|
|
BÄ°RÄ°M YETKÄ°LÄ°SÄ°: Enstitü Müdürü |
|
|
ALT BÄ°RÄ°M YETKÄ°LÄ°SÄ°: Enstitü Müdürü |
|
|
|
ENSTÄ°TÜ MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI (2547 Sayılı Kanuna göre 3 (üç) yıllığına rektör tarafından atanır ve doÄŸrudan rektöre baÄŸlı olarak görev yapar.) |
|
a) |
Enstitü kurullarına (Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kurulu) baÅŸkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı saÄŸlamak. |
|
b) |
Her öÄŸretim yılı sonunda ve istendiÄŸinde enstitünün genel durumu ve iÅŸleyiÅŸi hakkında rektöre rapor vermek. |
|
c) |
Enstitünün ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüÄŸe bildirmek ve enstitünün bütçesi ile ilgili öneriyi enstitü yönetim kurulunun da görüÅŸünü aldıktan sonra rektörlüÄŸe sunmak. |
|
d) |
Enstitünün birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak. |
|
e) |
Kendisine yardımcı olmak üzere enstitünün aylıklı öÄŸretim elemanları arasından en çok iki yardımcı seçmek ve görev alanlarını belirlemek. |
|
f) |
Enstitünün amaçlarına uygun görevleri yerine getirmek üzere kurulan disiplinler arası anabilim dallarının baÅŸkanlarını atamak ve bilgi için rektörlüÄŸe bildirmek. |
|
g) |
Enstitü içindeki birimler ve kiÅŸiler arasında; enstitü ile diÄŸer kurumlar arasındaki iliÅŸkileri geliÅŸtirmek. |
|
h) |
Enstitü müdür, müdür yardımcıları ve anabilim dalı baÅŸkanlarından oluÅŸan, akademik bir organ olan Enstitü Kurulunu yılda iki kez toplamak; Kurul toplantılarında baÅŸkanlık yapmak ve alınan kararları uygulamak. |
|
i) |
Yönetsel bir organ olan Enstitünün Yönetim Kurulunu ilgili Yasa ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde oluÅŸturmak; Kurul toplantılarına baÅŸkanlık yapmak, enstitünün yönetimi ile ilgili konularda kararlar verilmesini saÄŸlamak ve verilen kararları uygulamak |
|
j) |
Enstitünün akademik ve idari personelinin yetiÅŸtirilmesi ve yetkinliÄŸinin geliÅŸtirilmesi için gerekli imkanları saÄŸlamak. |
|
k) |
Enstitünün geleceÄŸe yönelik politikalarının ve planlarının oluÅŸturulması için gerekli çalışma ve araÅŸtırmaları yaptırmak.Üniversite Yönetim Kuruluna, Üniversite Senatosuna katılmak ve Enstitü ile ilgili konularda gerekli bilgileri sunmak. |
|
l) |
Rektörlükçe üye seçildiÄŸi komisyonlarda bulunmak ve enstitüyü temsil etmek |
|
m) |
Enstitü personelini görevlendirmeye, çalışmalarını izlemeye, denetlemeye, ödüllendirmeye, yasa ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde cezalandırmaya yetkilidir. |
|
n) |
ÖÄŸretim kapasitesinin rasyonel bir ÅŸekilde kullanılmasında ve geliÅŸtirilmesinde, gerektiÄŸi zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öÄŸrencilere gerekli sosyal hizmetlerin saÄŸlanmasında, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. |
|
o) |
2547 sayılı Kanunla kendisine verilen diÄŸer görevleri yapar. |
